Rejoignez Censio

Dans sa politique d'expansion et de croissance, et pour accompagner son activité en forte croissance, Censio recherche activement de nouveaux collaborateurs.

Les collaborateurs bénéficient d’une formation continue ciblée, qui leur permet de développer leurs capacités et compétences afin de s’imposer par rapport à la concurrence tout en offrant à nos clients un haut niveau de satisfaction.
Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, rejoindre Censio, c'est accéder à un environnement stimulant afin d'exprimer vos potentiels.

Pourquoi choisir Censio ?

De part notre positionnement, vous participerez à des projets où vos capacités de réflexion et de relation client seront fortement sollicitées.
Notre politique de formation impose que chaque collaborateur soit formé à son arrivée aux produits sur lesquels il sera amené à travailler, que cela soit chez l'éditeur ou en interne.
La formation, c'est aussi celle du terrain : apprendre ou parfaire une méthodologie projet, gérer la satisfaction du client... Il s'agit de points auxquels nous attachons beaucoup d'importance.
Censio a cœur de s'imposer sur les technologies en devenir, vous participez à la construction de practices (business plan, maquettes, commercial).
Opter pour Censio, c'est aussi choisir une structure à taille humaine où chaque collaborateur peut évoluer à sa vitesse.
Pour récompenser la contribution des collaborateurs et encourager la qualité du travail, Censio applique une politique de rémunération attractive et offre des avantages dignes de grands groupes.

Le processus de recrutement
En tout premier lieu, votre dossier de candidature sera étudié par notre service de recrutement.
Si votre profil est retenu, que vous soyez débutant ou expérimenté, vous serez convoqué à deux rendez-vous pour rencontrer un manager et un associé dirigeant. Au cours de cet échange sera étudié votre parcours professionnel, vos motivations, vos aspirations, votre personnalité.
Pendant ces entretiens, le candidat sera jugé sur son expérience et sa faculté à valoriser ses expériences et ses qualités humaines.

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